Cumhurbaşkanlığı tarafından 3 Mart 2025 tarihinde yayımlanan “İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi” konulu 2023/3 sayılı Genelge, çalışma hayatındaki huzurun sağlanması ve çalışanların temel haklarının korunması açısından son derece önemli bir adımdır.
Uzman Diyanet-Sen olarak, kamu ve özel sektör dâhil tüm iş yerlerinde psikolojik taciz uygulamalarının engellenmesi ve mağdur olan çalışanların haklarının korunması için atılan bu adımı memnuniyetle karşılıyoruz.
Genelge, çalışanların motivasyonunu ve verimliliğini düşüren, kurumsal barışı zedeleyen mobbingin önlenmesi amacıyla kurumlara ve işverenlere çeşitli yükümlülükler getirmektedir. Bu yükümlülükler arasında, çalışanların mağduriyetlerini hızlı ve etkin bir şekilde bildirebilecekleri ihbar ve izleme birimlerinin oluşturulması, mobbing farkındalığını artıracak eğitim faaliyetlerinin düzenlenmesi ve gerekli idari/cezai yaptırımların kararlılıkla uygulanması gibi hususlar yer almaktadır.
Uzman Diyanet-Sen olarak biz de bu süreçte, üyelerimizin ve tüm çalışanların uğradıkları psikolojik taciz vakalarını takip etmek, gerekli hukuki ve idari desteği sağlamak için sorumluluk almaya devam edeceğiz.
Toplumun her alanında, özellikle de kamu hizmeti sunan kurumlarda, huzurlu ve güvenli bir çalışma ortamının oluşturulması temel bir gerekliliktir.
Kurumlarımızın bu Genelge’yi kararlılıkla uygulaması, hem çalışanların refahına hem de hizmet kalitesinin yükselmesine katkı sağlayacaktır.
Uzman Diyanet-Sen olarak, üyelerimizin haklarını korumak, din görevlilerinin ve tüm çalışanların onurlu bir çalışma hayatı sürdürmesini sağlamak adına üzerimize düşen görevi yapacağımızı, her türlü mobbing vakasında da yanlarında olduğumuzu kamuoyuna saygıyla duyururuz.